La question des honoraires est abordée dès le premier rendez-vous, en toute transparence et conformément aux règles déontologiques du Barreau de Lille. Il est primordial d'établir une relation de confiance mutuelle dénuée d'incertitude quant au coût des démarches juridiques ou judiciaires.
Aucune diligence n'est engagée sans l'accord préalable du client sur une stratégie d'intervention claire et une estimation chiffrée des prestations.
Particulièrement adapté aux contentieux prud'homaux, à la rédaction d'actes (contrats, ruptures conventionnelles) ou aux procédures bien délimitées.
Appliqué principalement dans le cadre des missions de conseil continu, d'audits sociaux ou de dossiers dont le volume d'actes ne peut être arrêté par avance.
Conformément à la déontologie, il vient obligatoirement en complément d'un honoraire fixe (taux horaire ou forfait de base).
En application de la loi n° 2015-990 et de la pratique du cabinet, une convention d'honoraires écrite est obligatoirement signée entre le client et Maître Florine Michel avant toute intervention.
Ce contrat stipule la mission exacte confiée, les modalités de facturation retenues, les conditions de règlement et la prévision des frais annexes (frais d'huissier, dépens). Vous bénéficiez ainsi d'une parfaite sécurité juridique et financière.
De nombreux contrats d'assurance (habitation, carte bancaire, mutuelle, complémentaire prévoyance) intègrent une garantie Protection Juridique. Celle-ci peut couvrir l'intégralité ou une partie significative des honoraires de votre avocat selon un barème établi, tout en conservant le libre choix de votre défenseur.
Parce qu'un litige en droit social peut intervenir dans des périodes de transition financière délicate, le cabinet accorde, sur demande préalable, des facilités de paiement échelonnées tout au long de la procédure.
Selon la nature du dossier et les ressources du client, l'Aide Juridictionnelle peut être étudiée au cas par cas. Par ailleurs, les juridictions prud'homales accordent fréquemment au demandeur une indemnité au titre de l'article 700 du Code de procédure civile pour compenser les frais d'avocat engagés.
« Me MICHEL a été très à l'écoute dès le début de mon affaire, de très bons conseils et son accompagnement m'a mis en confiance et a permis la résolution du litige avec mon employeur. Je la remercie encore vivement. »— Hocine, client du cabinet